• Vidéo du panel de discussion sur l'équité, la diversité et l'inclusion du Conseil du sport d'Ottawa : une conversation entre les leaders de notre communauté sportive sur la façon de créer un environnement sportif accueillant et inclusif pour que tous puissent participer. Les panélistes partagent leurs expériences et leurs points de vue sur l'égalisation du terrain de jeu. (Non disponible en français)

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• Qu'est-ce que les préjugés inconscients ? de Catalyst : Infographie définissant les préjugés inconscients et les associations, attitudes et suppositions implicites. (Non disponible en français)

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• Ressources sur la lutte contre le racisme du SIRC : Une collection de termes clés, de ressources pédagogiques et d'organisations pour aider les organisations de sport à être plus conscientes, informées et à prendre des mesures pour lutter contre le racisme.

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• Trousse d'outils sur la lutte contre le racisme dans l'entraînement de l'Association canadienne des entraîneurs : Ressources pour les entraîneurs et les administrations du sport pour se former à la lutte contre le racisme et à la façon de soutenir les participants racialisés dans le sport au Canada.

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• Créer l'inclusion des nouveaux arrivants dans le sport et l'activité physique de Le sport, c'est pour la vie : Cette ressource décrit les obstacles auxquels les nouveaux arrivants au Canada peuvent être confrontés dans la pratique du sport et fournit des exemples de solutions et de possibilités d'inclusion.

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• Centre sportif autochtone : Porte-parole national du Canada pour le sport, l'activité physique et les loisirs autochtones qui vise à défendre les intérêts des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

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• Parcours de développement des participants indigènes à long terme de Le sport c'est pour la vie : Une feuille de route pour le développement du sport et de l'activité physique chez les peuples autochtones. Considérations clés lors de la planification, de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes avec les communautés indigènes.

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• Guide de ressources pour la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation du SIRC et d'INclusion INcorporated : Ce document offre des conseils pour célébrer le 30 septembre comme la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation en tant que journée de réflexion pour sensibiliser et honorer les impacts individuels, familiaux et communautaires intergénérationnels des pensionnats indiens. (Non disponible en français)

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• L'équité entre les genres de Femmes et sport au Canada : Consiste à attribuer les ressources de manière juste et à corriger les déséquilibres dans les bienfaits offerts aux personnes de différents sexes.

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• Qu'est-ce que l'intersectionnalité ? Femmes et sport au Canada : Un guide de référence rapide pour comprendre l'intersectionnalité, pourquoi elle est importante pour l'égalité des sexes et comment elle s'applique au sport.

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• LGBTQI2S Sports Inclusion Checklist par l'Egale Canada Human Rights Trust : Cette liste est un outil conçu pour aider les organismes sportifs à entamer leurs efforts d'inclusion de la communauté LGBTQ en définissant les besoins potentiels en matière d'appui dans leur contexte/organisme. (Non disponible en français)

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• Créer des environnements inclusifs pour les participants transgenres dans le sport canadien du CCES : Résultats de recherche, modèles de politiques et conseils pour aider les organisations de sport à élaborer des politiques d'inclusion des trans aux niveaux récréatif, de développement et de haute performance.

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• Montrer le chemin : Travailler avec les athlètes et les entraîneurs 2SLGBTQ+ de l'Association canadienne des entraîneurs : Une ressource complète conçue pour les entraîneurs afin de mettre en évidence les problèmes et les possibilités de faire du sport un environnement plus accueillant pour les participants 2SLGBTQ+.

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• Ausome Ottawa Community Training : Ateliers offrant un survol du TSA et donnant des exemples du TSA en contexte sportif et récréatif. (Non disponible en français)

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• Langage inclusif pour les communications internes et externes des Olympiques spéciaux Canada : Peu importe la forme de votre message - document imprimé, gazouillis, courriel, blogue ou message oral - suivez ces lignes directrices pour vous assurer que vos mots marquent l'esprit de votre public cible. Le langage inclusif rejoint tout le monde !​

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• Formation sur la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) : Ce programme offre des renseignements de base sur la LAPHO, des détails sur ses normes et les avantages pour les Ontariens. (Non disponible en français)​